law-blog.de bewertung und analyse

Robots.txt Information
Robot Path Permission
GoogleBot / ✔
BingBot / ✔
BaiduSpider / ✔
YandexBot / ✔ 
User-agent: *
Disallow: /wp-admin/
Allow: /wp-admin/admin-ajax.php
Meta Tags
Title Law-Blog - Der Blog zu aktuellen Rechtsthemen von SNP
Description Der Blog zu aktuellen Rechtsthemen von SNP
Keywords N/A
Server Information
WebSite law-blog faviconlaw-blog.de
Host IP 85.13.133.179
Location Germany
Mehr zu entdecken
Site
wettmaxx.com
burgaupark.de
saarpark-center.de
webdesign-forum.net
kaiser-drums.de
foxtrotcrazy.com
mindmake.com
igap.de
dekubitus-pflege.info
evidence.de
brille.de
sportweh.at
physionista.at
orthopaedie-regenstauf.de
osmand.de
law-blog.de bewertung
Euro€18,183
Zuletzt aktualisiert: 2022-09-09 20:44:25

law-blog.de hat Semrush globalen Rang von 1,485,184. law-blog.de hat einen geschätzten Wert von € 18,183, basierend auf seinen geschätzten Werbeeinnahmen. law-blog.de empfängt jeden Tag ungefähr 1,653 einzelne Besucher. Sein Webserver befindet sich in Germany mit der IP-Adresse 85.13.133.179. Laut SiteAdvisor ist law-blog.de sicher zu besuchen.

Verkehr & Wertschätzungen
Kauf-/Verkaufswert Euro€18,183
Tägliche Werbeeinnahmen Euro€531,715
Monatlicher Anzeigenumsatz Euro€177,422
Jährliche Werbeeinnahmen Euro€12,122
Tägliche eindeutige Besucher 1,653
Hinweis: Alle Traffic- und Einnahmenwerte sind Schätzungen.
DNS Records
Host Type TTL Data
law-blog.de. A 7199 IP: 85.13.133.179
law-blog.de. NS 7200 NS Record: ns3.kasserver.com.
law-blog.de. NS 7200 NS Record: ns4.kasserver.com.
law-blog.de. MX 7200 MX Record: 10 v093397.kasserver.com.
HtmlToTextCheckTime:2022-09-09 20:44:25
Startseite Autoren Kontakt Purpose Economy auch für Startups: So setzen kleine Unternehmen ihre Wertorientierung rechtssicher um 12. Mai 2022 | Andreas Lieb | Gesellschaftsrecht Vielen Startup-Gründern geht es nicht nur um den maximalen Profit. Doch sie scheuen den Aufwand, ihre Werte nachhaltig in der Unternehmensführung zu verankern. Dabei gibt es längst praktikable Wege, auch kleine Unternehmen verantwortungsvoll und wertorientiert aufzustellen, zeigen Andreas Lieb und Richard Rummel. weiterlesen Auch nach dem „Stechuhr“-Urteil des EuGH: Überstunden muss weiterhin der Arbeitnehmer beweisen 5. Mai 2022 | Dr. Petra Ostermaier | Arbeitsrecht Es bleibt dabei: Will ein Arbeitnehmer Vergütung für Überstunden haben, muss er beweisen, dass er diese auf Anordnung des Arbeitgebers tatsächlich abgeleistet hat oder sie vom Arbeitgeber geduldet oder gebilligt wurden. Daran habe auch das EuGH-Urteil zur Zeiterfassungspflicht aus dem Jahr 2019 nichts geändert, urteilte das Bundesarbeitsgericht.
HTTP Headers
HTTP/1.1 301 Moved Permanently
Date: Thu, 23 Dec 2021 17:02:50 GMT
Server: Apache
Expires: Thu, 23 Dec 2021 18:02:50 GMT
Cache-Control: max-age=3600
X-Redirect-By: WordPress
Upgrade: h2,h2c
Connection: Upgrade
Location: http://www.law-blog.de/
Vary: User-Agent
Content-Type: text/html; charset=UTF-8

HTTP/1.1 200 OK
Date: Thu, 23 Dec 2021 17:02:51 GMT
Server: Apache
Link: ; rel="https://api.w.org/"
Upgrade: h2,h2c
Connection: Upgrade
Vary: Accept-Encoding,User-Agent
Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Copyright © 2022 dewebc.com 0.0254